Filière Management & Strategy

Spécialisations de la filière Management & Strategy

CONSULTING – Paris

Cette spécialisation vous permet d’acquérir les compétences essentielles aux métiers du consulting. Elle détaille les concepts, outils et méthodologies permettant d’adopter un raisonnement analytique afin de concevoir et déployer des solutions qui répondent efficacement aux besoins des clients. Elle apprend à écouter et à communiquer pour interagir avec une large variété d’interlocuteurs nationaux ou internationaux et établir une relation de confiance dans une approche éthique et responsable du monde des affaires.
Les diplômés peuvent rejoindre le secteur du conseil en management et accéder à des fonctions transverses au sein de tout type d’organisation : conseil interne, chargé de mission stratégie, transformation organisationnelle, conduite du changement, etc.

L’objectif de cette spécialisation est de former des futurs experts en achats et en Supply Chain dotés de compétences stratégiques, opérationnelles et transversales. Le programme intègre les préoccupations actuelles des achats et de la Supply Chain : la transformation digitale, l’innovation ouverte, le traitement et l’analyse des données, la RSE, la gestion des risques, etc.
À l’issue de la formation, les diplômés pourront débuter leurs carrières en occupant des postes d’acheteur, Category Manager, Sourcing Manager, responsable logistique, Demand Planner, Supply Chain Manager, responsable des opérations, chef de projet Supply Chain, consultant achats/Supply Chain dans des grands groupes multisectoriels et internationaux.

Cette spécialisation développe l’esprit d’entreprendre des étudiants et accompagne leurs projets entrepreneuriaux dans toute leur diversité : création, reprise, franchise, intrapreneuriat, développement d’affaires, interpreneuriat, etc. Elle leur permet d’acquérir les compétences, les savoir-faire et les savoir-être essentiels à la conduite d’un projet entrepreneurial, tels que la gestion de projet, le développement commercial, la communication, la prise d’initiative ou le leadership. Elle les invite à penser différemment et à développer des idées pour répondre aux grands défis sociétaux et environnementaux.
La spécialisation prépare à la création d’activités, forme aux métiers liés à l’accompagnement des entrepreneurs et au conseil en création d’entreprise ainsi qu’au management de l’innovation.

Cette spécialisation forme les professionnels des ressources humaines sur les compétences en relations de travail, gestion des emplois et des compétences, insertion et conseil au sein d’organisations à dimension internationale ou multiculturelle.
Elle ouvre à de multiples opportunités aussi bien au sein de la fonction RH que dans des métiers d’expertise, de conseil et d’audit au niveau national et international : directeur/responsable des ressources humaines, consultant en gestion des ressources humaines, chargé d’étude marketing RH, responsable/chargé de mission marque employeur, International Mobility Manager, Talent Management, Compensation & Benefits Manager (responsable rémunération), etc.

Créée en partenariat avec l’Université Catholique de l’Ouest, sous convention avec l’Université d’Angers, cette spécialisation permet d’obtenir à la fois un Master universitaire et le diplôme Grande École de l’ESSCA. Elle forme des cadres de haut niveau, capables d’intervenir en tant qu’experts aux niveaux stratégique et opérationnel des ressources humaines et du management.
Cette spécialisation prépare aux métiers du recrutement, de la rémunération et de l’organisation du travail dans les entreprises nationales ou internationales, les cabinets de conseil, les organismes de recherche et les administrations.

Cette spécialisation en double diplôme (Master universitaire en sciences sociales de l’UCO et diplôme Grande École de l’ESSCA) forme des gestionnaires capables de piloter des projets et d’innover grâce à leurs connaissances pointues en matière de Social Business, RSE et développement économique et social des territoires.
Leaders dans de nombreux domaines, les entreprises, associations et coopératives qui composent ce secteur offrent des perspectives renouvelées et porteuses de sens. Immédiatement après la formation, les diplômés peuvent prétendre aux postes de chargé de mission RSE dans de grands groupes, de responsable des relations institutionnelles et partenariales, de cadre dirigeant d’entreprise de l’ESS ou encore de responsable de projets de développement à l’international.

INTERNATIONAL BUSINESS & MANAGEMENT – Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Paris, Budapest et Shanghai (en anglais)

Cette spécialisation permet d’acquérir une vision globale du management international en intégrant les dimensions du développement durable. Il s’agit notamment de savoir gérer des équipes internationales, de maîtriser les techniques d’analyse et de prise de décision dans des environnements complexes, de savoir élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’internationalisation et développer des réseaux.
Le programme forme aux métiers de chargé de mission à l’international (ONG, OI, etc.), chef de projet international, directeur de filiale à l’étranger, Public Relation Manager à l’international, International Trade Specialist, analyste de risque-pays, consultant en affaires internationales, etc.